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Archive for 2008

Logros y Competencias

By : Sulma Acevedo
1. Identificar la sintaxis de la función SI condicional.

2. Reconocer las situaciones en las cuales podemos aplicar la función SI.

3. Utilizando las tablas de verdad, establecer las situaciones en las que podemos aplicar la función SI.

Situación de aprendizaje

By : Sulma Acevedo
Tenemos la empresa productora de viveres con una nomina de mas de 1.000 empleados a todos ellos debemos asignarle segun su salario el subsidio de transporte, deducir el 1% que exige el gobierno a los que ganan mas de 4 salarios minimos, ¿si tenemos tantos empleados cuánto tiempo nos tomaria hacerlo manualmente? ¿es la funcion si condicional la solución a esta situación?

Herramientas de Andamiaje

By : Sulma Acevedo
1. Estructura de la Función Condicional SI:

SI(Pregunta lógica; Acción en caso verdadero; Acción en caso falso).

a. Pregunta Lógica: es cualquier valor o expresión que pueda evaluarse como VERDADERO o FALSO.

Para realizar la pregunta lógica podremos utilizar los siguientes operadores de comparación:
= para preguntar si dos valores son iguales
> para saber si un valor es mayor que otro
<>= con este podremos conocer si es mayor o igual
<= preguntamos por menor o igual <> o si deseamos mirar sin son diferentes.

b. Acción en caso de Verdadero: es el valor que se devuelve si el argumento prueba_lógica es VERDADERO.
c. Acción en caso de Falso: es el valor que se devuelve si el argumento prueba_lógica es FALSO.
Veamos el Siguiente video sobre este tema:

Criterios de Evaluación

By : Sulma Acevedo
Excelente: Aplica correctamente el condicional, utilizando todos los criterios, entrega a tiempo el trabajo propuesto.

Sobresaliente: Aplica correctamente el condicional, utilizando todos los criterios, no entrega a tiempo el trabajo propuesto.

Acpetable: No sabe distinguir en que momento se utiliza el condicional, sin embargo se esfuerza por utilizar todos lo scriterio que esta función implica.
Insuficiente: Se le dificulta aplicar correctamente el condicional, no sabe utilizar los criterios, no entrega a tiempo el trabajo.

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